Cosa facciamo
Lo psicologo è presente in azienda nei giorni concordati e offre:
- sportello d'ascolto individuale, con colloqui di consulenza e sostegno psicologico;
- supporto nella gestione dello stress, dell'ansia da prestazione e dell'equilibrio tra vita e lavoro;
- orientamento, quando utile, verso percorsi esterni più strutturati;
- incontri di gruppo e workshop di prevenzione su comunicazione, gestione del tempo e benessere emotivo;
- affiancamento all'azienda nelle iniziative di prevenzione dello stress lavoro-correlato.
Cosa non facciamo in azienda
Lo sportello non è un percorso di psicoterapia e non ha finalità diagnostiche verso l'azienda. Se dal colloquio emerge l'esigenza di un percorso terapeutico, lo psicologo orienta la persona verso professionisti e servizi adeguati, all'esterno dell'azienda.
Riservatezza
Ogni colloquio è coperto dal segreto professionale. All'azienda non viene comunicato chi ha usato lo sportello né il contenuto dei colloqui: l'area HR mostra soltanto dati aggregati e anonimi sull'adesione e sul gradimento. Prima del primo colloquio lo psicologo raccoglie il consenso informato della persona, come previsto dal codice deontologico.
Chi sono i professionisti
I nostri psicologi sono laureati in Psicologia, abilitati all'esercizio della professione e iscritti all'Albo dell'Ordine degli Psicologi.
Welfare aziendale
Il servizio può rientrare nei piani di welfare aziendale come servizio di utilità sociale con finalità di assistenza e prevenzione, offerto alla generalità o a categorie di dipendenti. Per l'inquadramento fiscale vi consigliamo di confrontarvi con il vostro consulente.